岗位职责：

1. 做好辖区内的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。

2. 负责区域内经销商的建设及完善，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，确保代理渠道的稳定和结构优化。

3. 负责将公司下达的各项计划指标分解至各经销商，并指导和帮扶经销商予以落实。

4. 做好辖区内经销商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全工作。

5. 负责新建经销商的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。

6. 负责定期对辖区的经销商经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。

7. 负责本辖区代理渠道全方位的服务支撑工作，如活动的组织、宣传物料的配发等。

8. 做好对所辖辖区经销商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。

9. 定期走访所辖辖区的经销商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

10. 负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向公司汇总上报，并及时提出应对措施及开展相应的营销工作。

任职要求：

1、具有三年及以上销售团队管理经验。

2、具有两年以上渠道经销商管理经验。

3、有思维、有魄力，敢于担当。